Кто из костромичей может рассчитывать на ежегодную премию.
Так называемая тринадцатая зарплата – премия, которую выплачивают по результатам работы в уходящем году. Некоторые о такой радости и не слышали. Но есть счастливчики, которым такое вознаграждение положено. Если его не выплатили, можно подать в суд.
Премии предусмотрены Трудовым кодексом России. Нормативный акт, впрочем, указывает, что выплата подобных бонусов не всегда является обязанностью работодателя.
Если премии предусмотрены коллективными договорами, соглашениями и иными локальными положениями, их должны выплачивать. В последнем случае работодатель как раз и должен выплатить тринадцатую зарплату. Правда, для ее получения требуется обычно выполнить ряд условий, закрепленных в документах организации. Например, приносить прибыль предприятию или показывать иные результаты, свидетельствующие о высоком качестве работы.
Если необходимые итоги достигнуты, а премии нет, можно взыскать неполученную тринадцатую зарплату через суд.
Бюджетникам проще. Если перспектива получения премии зафиксирована в локальном акте, а у работника отсутствуют нарушения, позволяющие лишить его награды, премия будет.
Фото: pxfuel.com
Последние новости рубрики
«Энергия, обаяние и сплошная любовь нашего нового сезона», — так представил коллегу по сериалу «Пять минут тишины» костромской актер. Зовут…
Три неочевидных места показала на своей страничке в социальной сети костромичка Наталья Шумилова. Первая точка — улица Лесная, 11. Здесь…
Ее выпустили специально для Петербургского международного экономического форума, который проходит с 18 по 21 июня. Все, кто сумеет раздобыть такую…
