Департамент по труду и занятости организовал для них «горячую линию».
Департамент по труду и занятости организовал для них «горячую линию».
Для работников, уволенных с завода «Стромнефтемаш», подыскивают варианты работы. Как сообщили в департаменте по труду и занятости населения Костромской области, специалисты могут найти для себя другую работу, обучиться другой профессии или встать на учет в центре занятости.
Напомним, о массовых увольнениях на заводе «Стромнефтемаш» работников предупредили уже в конце августа. Около 500 человек получили уведомление о сокращениях с 1 ноября.
По словам чиновников, предприятие не закрывается, а реорганизуется. В новом облике ему уже не потребуется столько сотрудников – останутся только те, у кого есть соответствующая квалификация. Как мы писали, в последний год у предприятия были проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам.
Для сокращенных сотрудников департамент по труду и занятости населения Костромской области организовал «горячую линию». По телефону 31-62-92 они смогут получить информацию о дальнейшем трудоустройстве.
Последние новости рубрики
В романтической гонке добрые парни часто приходят к финишу последними. Но с цветами. Британская газета «The Times» разрушила старый романтический…
По словам жителей улицы Хвойной в Костроме, раскопки появились два месяца назад и все это время рабочих не было видно….
Правительство решило пересмотреть сроки вступления в силу новых правил расчета утильсбора. Минпромторг получил поручение оперативно проработать отсрочку. Об этом сообщили…
