Знакомых предпочитают трудоустраивать 85% работодателей.
По данным опроса сервиса по писку работы SuperJob, чаще всего знакомых и родственников своих сотрудников берут на работу в производственных (91%) и строительных (86%) компаниях.
Эта практика нынче стала более распространенной, чем годом ранее. Из-за нехватки кадров только в 9% компаний таких кандидатов не рассматривают (в 2024 году — в 16%).
Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 75%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 88%, а среди компаний, где занято более 1000 работников, — 90%.
Также довольно часто «по блату» трудоустраивают сотрудников сферы продаж (75%).
Фото: K1NEWS.RU
Последние новости рубрики
О необычной находке сообщил в соцсети житель Буя. К нему прилетел самый настоящий свадебный голубь. Мужчина предполагает, что птица улетела…
Спасательная операция развернулась в устье реки Костромы. Во время патрулирования инспекторы ГИМС МЧС России заметили лосенка, пересекающего реку в районе…
В ресторанах и кафе чаевые оставляют 3/4 горожан. Каждый третий поступает так всегда, 45% — изредка. Также, по данным опроса,…
