Знакомых предпочитают трудоустраивать 85% работодателей.
По данным опроса сервиса по писку работы SuperJob, чаще всего знакомых и родственников своих сотрудников берут на работу в производственных (91%) и строительных (86%) компаниях.
Эта практика нынче стала более распространенной, чем годом ранее. Из-за нехватки кадров только в 9% компаний таких кандидатов не рассматривают (в 2024 году — в 16%).
Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 75%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 88%, а среди компаний, где занято более 1000 работников, — 90%.
Также довольно часто «по блату» трудоустраивают сотрудников сферы продаж (75%).
Фото: K1NEWS.RU
Последние новости рубрики
Обычный вторник, 9 сентября, костромские влюбленные решили сделать особенным. Десятки парк отправились в ЗАГСы Костромской области, чтобы соединить свои судьбы…
Костромская область заняла шестое место в топе самых популярных осенних велнес-направлений. К такому выводу пришли аналитики «Яндекс. Путешествий». Современные люди…
Герои и их близкие из разных городов России путешествуют по городам Золотого кольца на туристическом «поезде-отеле». Первой остановкой на маршруте…
