Компания HeadHunter представила очередную статистику.

Каждый второй костромич уверен, что гибкий график работы повышает производительность труда, сообщает компания HeadHunter. Опросив сотрудников костромских компаний, HeadHunter выяснил: каждый второй уверен, что гибкий график работы позволит ему работать лучше. Кроме того, 77 процентов опрошенных костромичей не откажутся от гибкого графика, если работодатель предоставит им такую возможность.

Главное преимущество гибкого графика в глазах работников – возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит, можно будет успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 60 процентов опрошенных. Дискомфорт, который испытывают 68 процентов костромичей, когда отпрашиваются у начальника с работы – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график.

В то же время, по мнению респондентов, есть в гибком графике и свои «подводные камни». Например, 45 процентов костромичей опасаются, что при гибком графике сложнее будет взаимодействовать с коллегами, а 40 процентов – что уменьшится их доход. Кроме того, 22 процента костромичей боятся, что рабочий день станет дольше.