Говорят, что целевое обучение удерживает специалистов в регионах.
В новом учебном году в образовательные учреждения Костромской области пришло работать 107 молодых специалистов, узнал K1NEWS.RU. Однако для того, чтобы закрыть «кадровую дыру» и освободить остальных специалистов от большой нагрузки, этого мало:
Для того, чтобы нагрузка была нормальная, каждый год нужно набирать 150 специалистов. Сейчас в среднем каждый учитель в регионе работает на 1,56 ставки, а нормальная нагрузка- 1,3 ставки. Занятия проводятся в полном объеме,- рассказал директор департамента образования и науки Илья Морозов.
Отметим, что в департаменте указали на эффективность договоров целевого обучения, способных удержать будущих специалистов в регионах. В прошлом году в Костромскую область пришло работать 142 молодых учителя.
Последние новости рубрики
Студентка третьего курса Высшей IT-школы Костромского государственного университета Нина Романова одержала победу во Всероссийском конкурсе «Специальная стипендия имени Евгения Касперского»….
Сроки строительства нового учебного заведения в поселке Караваево Костромского района сдвинули из-за неспешного подрядчика. Изначально школу планировали сдать в эксплуатацию…
Российское общество «Знание» опубликовало список финалистов четвертого сезона Всероссийского конкурса Знание.Лектор. Ими стали 140 участников из 52 регионов. В их числе…
