Костромич устроился в магазин разливных напитков.
Трудовой договор с ним пообещали заключить, но так этого и не сделали. Спустя некоторое время работник присел на пластиковую канистру с едкой жидкостью. Емкость лопнула, опасное вещество обожгло бедолаге кожу.
Мужчина проходил длительное лечение и перенес несколько хирургических операций. Немного придя в себя, он подал на работодателя в суд, требуя выплатить миллион за моральный вред.
Суд пришел к выводу о том, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях без их надлежащего оформления. При этом с работником не был проведен инструктаж, не обеспечен контроль за хранением химических реагентов на рабочем месте истца, т.е. не обеспечены безопасные условия труда, вследствие чего истец получил ожоги.
Суд взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 400000 руб. Решение суда в законную силу не вступило.
Фото: K1NEWS.RU
