Стартовал новый сезон ежегодной программы оплачиваемых стажировок ВТБ Юниор в головном офисе и региональных отделениях банка. Программа охватит более 85 городов по всей России, а общее число стажеров превысит 900 человек. Для участников предусмотрены два формата: годовая стажировка в головном офисе и полугодовая программа в региональной сети.
На стажировку в головной организации поступило более 20 тысяч заявок, конкурс превысил 75 человек на место. 265 молодых специалистов из ведущих вузов прошли многоступенчатый отбор и с июля приступили к работе.
Стажировка в сети банка разделена на два последовательных полугодовых потока. Всего на региональную программу будет принято 640 стажёров. На первый поток, который стартует в период с июля по сентябрь, поступило уже более 17 тысяч заявок.
В ходе программы молодым специалистам предстоит работать над реальными бизнес-задачами и проектами. За каждым стажером закрепляется опытный сотрудник ВТБ, который сопровождает на всем пути, помогает адаптироваться и выстраивать индивидуальную траекторию развития.
По итогам программы лучшие участники могут получить предложение о работе на постоянной основе. Ежегодно более половины стажеров остаются в банке, продолжая строить карьеру в ВТБ.
Фото: ВТБ
