Кадровый клуб приглашает на заседание 21 октября.
Кадровый клуб приглашает на заседание 21 октября.
21 октября в институте дополнительного профессионального образования КГТУ пройдет очередное заседание кадрового клуба, сообщает корреспондент портала K1NEWS.RU. Клуб объединяет специалистов-практиков, которые регулярно собираются в неформальной обстановке и обсуждают насущные вопросы организации и оплаты труда, подбора, обучения, аттестации персонала и т.п.
В настоящее время организаторами клуба выступают Институт дополнительного профессионального образования КГТУ и Центр занятости населения по городу Кострома. Членами клуба являются представители служб персонала ООО «Русское золото», ООО «Брэндфорд», производственной компании «Фортуна», компании «Полимерстройсервис», ФГУП «Почта России», торгового дома «ЦВК», ЗАО «Ортат», салона штор «Анта», Росгосстрах Кострома и другие.
Очередное заседание будет посвящено изменениям в работе кадровиков с учетом вступившего в силу закона о профстандартах и новаций в трудовом законодательстве.
Повестка дня:
Закон о профстандартах: обязательность применения, этапы введения в действие, необходимые изменения в работе кадровых служб.
Гусева Галина Борисовна – заместитель директора департамента по труду и занятости населения Костромской области.
Принятые и ожидаемые изменения в трудовом законодательстве в 2015-2016 гг.
Соколова Светлана Сергеевна – доцент кафедры гражданского права и процесса КГТУ.
Подбор персонала: ситуации из опыта работы.
Воробьева Мария – менеджер по персоналу сети салонов красоты и здоровья «Королева»
ИДПО приглашает всех специалистов по работе с персоналом принять участие в заседании клуба, которое состоится 21 октября в 14 часов 30 минут по адресу: пл. Советская, 2а (корпус «А» КГТУ), аудитория 206.
Регистрация и дополнительная информация по телефону: 37-41-32.
Последние новости рубрики
По итогам 2025 года доля неипотечных сделок на рынке недвижимости достигнет 65,6% — рекордного уровня как минимум за последние пять…
Миллениалы, родившиеся в 1981–1996 годах, стали драйвером роста самозанятости в России, большинство выбравших этот формат работы – мужчины, а в…
Эксперты ВТБ проанализировали трансформацию клиентского поведения так называемых «прайс-сикеров» («охотников за выгодой»), которые последовательно перемещают свои средства между банками в…