По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%.

17% жителей Костромы отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 510 горожан в период с 3 по 8 октября 2017 года.

Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 17%, а вот специалистам на 13%. Среди льгот наиболее важными для костромских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. 

Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий. 

* 5% костромичей с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.

 «Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов» — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.