Зарплата.ру опросила 510 костромских специалистов, была ли у них прибавка.
По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%.
17% жителей Костромы отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 510 горожан в период с 3 по 8 октября 2017 года.
Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 17%, а вот специалистам на 13%. Среди льгот наиболее важными для костромских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта.
Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий.
* 5% костромичей с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.
«Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов» — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.
Последние новости рубрики
Костромское отделение Среднерусского банка Сбербанка приняло участие во Всероссийской эстафете факела «Огонь жизни», посвященной популяризации донорства костного мозга. Главным символом…
В ближайшем будущем ожидаются улучшения условий по ипотеке и автокредитам. ВТБ оперативно отреагировал на решение ЦБ РФ и уменьшил ставки…
Дизайн лимитированных бизнес-карт создан с помощью искусственного интеллекта Сбер представил первую коллекцию лимитированных дизайнов бизнес-карт для предпринимателей, разработанных с помощью…
