В различных организациях Костромы набирает популярность новогодняя игры “Тайный Дед Мороз”. Игра пришла к нам с Запада. Правила ее очень просты: коллеги случайным образом получают своего “подопечного” и обмениваются подарками так, чтобы даритель оставался неузнанным. Это помогает создать праздничное настроение и улучшить атмосферу в коллективе.

Конечно, речь не идет о каких-то дорогостоящих презентах. Обычно это какой-то новогодний или рождественский сувенир, елочная игрушка, интерьерные вещицы или традиционные праздничные угощения.

Уже 2-й год подряд в Кадастровой палате по Костромской области проходит вручение подарков среди коллег, принявших участие в Новогодней игре «Тайный Дед Мороз». Мероприятие с большим энтузиазмом было воспринято сотрудниками филиала. Новый год — это сказочный праздник, и хотелось бы устроить этот праздник в нашем учреждении, — рассказали в Молодежном совете Росреестра Костромской области.

Как рассказали костромичи, коллеги обмениваются подарками в последний рабочий день. Как вариант — прячут под офисной ёлкой и в определённый момент каждый находит свой подарок по бирке с именем.

А вот на одном из предприятий города сотрудники играют в усовершенствованный вариант “тайного Деда Мороза”. Там решили не ограничиваться одним дежурным подарком.

В течение всей предпраздничной рабочей недели мы оказываем своему подопечному различные знаки внимания. Не обязательно что-то серьезное дарить. Важно сделать коллеге приятное, окружить его заботой. Можно даже просто положить открытку с пожеланием хорошего дня, заварить или приготовить ему обед. А вот уже на корпоративе имена раскрываются, и тогда происходит обмен настоящими подарками, — поделилась с корреспондентом k1news.ru сотрудница компании.

В общем, правила могут быть любыми. Главное — не забывать, что цель игры вовсе не подарки, а веселое праздничное настроение!