С 1 июля 2021 года Почта России повысит минимальный размер оклада. В результате заработная плата сотрудников увеличится в среднем на 10%. Затраты на программу повышения минимальных окладов составят более 2 миллиардов рублей до конца 2021 года, изменение затронет 138 тысяч сотрудников, — говорится в сообщении пресс-службы.

Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании– такие ставки есть как среди производственного персонала (операторы, почтальоны, водители и сортировщики), так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи. Средняя заработная плата в компании сегодня составляет 28 958 рублей.

Почта пока только начала выправлять ситуацию с оплатой труда по основным массовым профессиями. С укреплением нашей позиции на рынке шагов по повышении зарплат предстоит еще много. При этом мы четко понимаем, что как раз повышение уровня жизни сотрудников и будет стимулировать наши бизнес-успехи, потому инвестированию в людей в наших задачах отводится одна из первых ролей, – сообщил генеральный директор АО «Почта России» Максим Акимов.

Управление федеральной почтовой связи Костромской области оказывает услуги населению на всей территории региона. Включает в себя 6 почтамтов, 382 отделения почтовой связи, из них 64 городских, 3 передвижных и 315 сельских. В УФПС Костромской области Почты России трудятся более 2 тысяч работников. 159 почтовых маршрутов имеют протяженность 21 тысячу километров.

Предыдущее масштабное повышение заработных плат в компании прошло в 2019-2020 гг. и затронуло 264 тысячи человек – операторов, сортировщиков, водителей и почтальонов. Общий объем финансирования этой программы составил более 12 миллиардов
рублей. Она привела в среднем к 20% росту доходов сотрудников компании, что почти в три раза превышает средние показатели по стране.