Правда, только для тех, у кого есть малыши в возрасте до трех лет.
Уже этой осенью таких женщин можно будет брать на работу только без испытательного срока, передает РИА Новости.
Если ребенка воспитывает одинокий папа, другие родственники или опекуны, льгота распространяется и на них. Сейчас Трудовой кодекс запрещает испытание при приеме на работу для женщин с ребенком до полутора лет.
Если работодатель нарушит этот запрет или вообще не поинтересуется у женщины при приеме на работу, есть ли у нее маленькие дети, уволить работницу в связи с непрохождением испытательного срока будет нельзя.
Все это, по мнению законодателей, поможет мамам малышей избежать стресса после выхода из декрета.
Фото: K1NEWS.RU
Другие новости Костромы
08:10, 10 августа 2026
Ответ, казалось бы, очевиден, но есть нюанс. Алименты на детей связаны с личностью умершего родителя, поэтому после его смерти наследники...
19:50, 07 августа 2026
Прошлой осенью житель областного центра продал машину земляку, который пообещал поставить автомобиль на учет, но так это и не сделал....
