По закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы, обязан в 10-дневный срок сообщить бывшему работодателю о заключении такого договора.
В Макарьевском округе на предприятие устроился бывший полицейский, но уведомление новый работодатель вовремя не отправил.
На основании постановления межрайонного прокурора юридическое лицо и его руководитель оштрафованы за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего на 70 тыс. рублей.
Фото: K1NEWS.RU










