Кое-кто может рассчитывать на целых два дополнительных месяца неоплачиваемого отдыха.
К таким относятся, в частности, работающие пенсионеры и инвалиды, а также те, у кого сложились определенные семейные обстоятельства, передает РИА Новости.
Например, работающие пенсионеры по старости, родители и супруги военнослужащих или сотрудников МВД, умерших из-за военной травмы или заболевания, вправе взять за свой счет до 14 календарных дней в году. Работающие инвалиды могут брать отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в году.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению работодатель по закону обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. К таким важным поводам относятся рождение ребенка, регистрация брака или смерть близкого родственника.
Фото: K1NEWS.RU
