Тринадцать процентов опрошенных готовы дать сдачи, если их ударят.
Тринадцать процентов опрошенных готовы дать сдачи, если их ударят.
Более половины всех опрошенных сотрудников костромских компаний оказываются втянутыми в конфликты на работе не реже раза в месяц, а 16 процентов работников сталкиваются с подобными ситуациями каждый день, сообщает служба исследований HeadHunter.
Большинство скандалов на работе вызывают неотлаженные бизнес-процессы в компании – так считают 49 процентов опрошенных. Немалая доля костромичей – 41 процент — указала, что всему виной объективные причины, ведь несоответствия взглядов, мыслей и идей никак не избежать. Свою лепту также вносят несоблюдение работодателем Трудового кодекса – 17 процентов и личная неприязнь к коллегам – 13 процентов.
Перепалки коллег отвлекают от дел 35 процентов респондентов, заставляют нервничать 27 процентов и портят настроение, убивая всякое желание плодотворно трудиться у 56 процентов сотрудников костромских компаний.
Абсолютное большинство опрошенных считает, что никогда не будет применять физическую силу в конфликтной ситуации. Тем не менее, 13 процентов готовы адекватно ответить обидчику, позволившему себе рукоприкладство, а 3 процента способны помахать кулаками, в случае если их сильно вывели из себя.
Последние новости рубрики
Школа на улице Даремской в Заволжье еще не открылась, а вокруг нее уже ведутся обсуждения. Строители обустраивали дренаж и ливневую…
Лучшие костромские мастера ювелирного дела сделали из серебра и золота наградные значки для кинешемского Союза десантников. Об этом сообщает КстатиNews. Значок…
В Костроме собирают недорогие беспилотники-«камикадзе», которые помогут бойцам СВО продвигаться вперед без потерь. 9-дюймовые дроны перемещаются на расстояние до 11…
