Кострома
  • Ремонт моста
  • Лица
  • Афиша Костромы
  • Туризм
  • Актуально
  • Удиви Деда Мороза
  • Новогодние рецепты
  • Конкурс от «Laser Pro»
  • 1. Условия участия в программе «Я — репортер»

    Редакция интернет-портала Kрым.news.ru принимает от пользователей портала фото и видео материалы,истории, касающиеся жизни города Пензы и Пензенской области. Это могут быть фотографии с интересных мероприятий, записи с видеорегистраторов, любопытные наблюдения за жизнью костромичей, необычные происшествия на улицах города.

    На усмотрение редакции материалы выкладываются на странице «Я — репортер». Лучшие материалы могут быть использованы, как источник информации, для публикаций в ленте новостей Костромы. Один раз в месяц (30 числа текущего месяца) редакция определяет автора самой интересной новости и выплачивает ему гонорар в размере 1000 рублей.

    2. Присылаемый материал

    При отправке материалов вам необходимо сообщить следующую обязательную информацию: время и место события; описание события, — расскажите, что именно происходит на фото или видео, и что вы думаете об этом; свои контакты (электронную почту, ICQ или номер телефона) для оперативной связи с вами в случае необходимости.

    Технические требования к присылаемым материалам
    Фотография должна быть не менее 468 пикселей по длинной стороне и ее вес не должен превышать 10 МБ.
    Максимальный размер загружаемого видео – до 100 МБ.

    Доступные для загрузки форматы
    Тексты: doc, rtf, txt, pdf, odt;
    Видео: avi, flv, mov, mpeg, wmv, mp4, 3gp;
    Фото: jpg, jpeg, png, gif, bmp.

    По возможности мы всегда рады сообщить нашему читателю, что его новость опубликована, а также поблагодарить его за участие. Если ваша новость подтверждается и является актуальной – ищите ее в ленте новостей.

    Мы надеемся, что сумеем найти взаимопонимание со всеми нашими «Я — репортерами», готовы к сотрудничеству и обмену идеями. С развитием рубрики постоянные «Я — репортеры» будут получать особые права.

    3. Соглашение с автором

    Загружая свои материалы на страницу «Я – репортер», вы выражаете согласие с условиями предоставления материалов. Без вашего согласия присланные материалы не могут быть использованы. Присланные материалы не возвращаются. Отбор материалов для публикации осуществляется редакцией. Мы не гарантируем, что все присланные материалы будут опубликованы на сайте.

    Поделиться новостью
    Если у вас есть новость, интересное фото, запись с видеорегистратора, любопытное наблюдение из жизни нашего города или вы стали свидетелем происшествия, пожалуйста присылайте ваш материал.
    Прикрепить материалы (фото):
    +
    - Введите символы с картинки
    Отправить
    Все поля, кроме поля «Телефон» обязательны для заполнения. Телефон может понадобиться только в случае необходимости оперативной связи с вами.
    Вернуться назад / 06 Августа 2014, 11:05, K1NEWS.RU Сообщить нам новость

    Карта Сбербанка - быстрый и легкий способ выдачи зарплаты сотрудникам

    Зарплатный проект Сбербанка решит эти вопросы качественно и на выгодных условиях.

    Фото: из открытых источников.
    Зарплатный проект Сбербанка решит эти вопросы качественно и на выгодных условиях.

    Для руководителя любой компании – и крупной, и не очень – важно быстро и безопасно зачислить зарплату сотрудникам. Привычная многим касса с наличными деньгами давно сдала позиции банковским картам – технологически и экономически. Закономерен вопрос: какой банк выбрать для важной миссии, от которой зависит настроение и благополучие сотрудников предприятия? Зарплатный проект Сбербанка решит эти вопросы качественно и на выгодных условиях.

    В Северном банке Сбербанка России количество заключенных зарплатных проектов – свыше 21 тысячи, из них в Костромской области - 3,2 тысяч, сообщает пресс-служба банка. Это – более 1,1 миллиона карт сотрудников, из них в нашей области – более 130 тысяч. Число занятых в экономике области по состоянию на 1 июня 2014 года – 384 тысячи, таким образом на карты Сбербанка зачисляется каждая третья зарплата в регионе.

    Экономия времени и расходов

    Заработная плата сотрудникам предприятия зачисляется на карты в день поступления денежных средств на счет предприятия и предоставления списков сотрудников.

    Если при этом заключен договор на дистанционное банковское обслуживание, то реестры на зачисление заработной платы передаются в электронном виде с использованием защищенных каналов связи.

    Для клиентов Сбербанка реализовать зарплатный проект можно в рамках действующего Договора-Конструктора, просто подписав заявление на присоединение к стандартным условиям зарплатного проекта в банке.

    Многих интересует вопрос - сколько стоит услуга по обслуживанию зарплатного проекта? Сбербанк применяет гибкие тарифы, а они в свою очередь зависят от того, сколько услуг Вы получаете в банке: чем больше, тем дешевле.

    Банк на работе

    Любой зарплатный проект сопровождает клиентский менеджер Сбербанка. Он предложит оптимальные условия именно для Вашей компании. Персональный менеджер приедет прямо на предприятие для консультирования и приема заявок на банковские продукты.

    При соблюдении ряда условий на территории компании может быть установлен банкомат или платежный терминал для сотрудников и клиентов.

    Онлайн-технологии

    В рамках зарплатного проекта можно удобно и безопасно управлять своими счетами через сеть Интернет самостоятельно с помощью услуги «Сбербанк Бизнес ОнЛ@йн». Есть возможность в режиме реального времени отслеживать, на каком этапе находится процесс зачисления зарплаты сотрудникам.

    Специальные условия для сотрудников

    Сотрудники предприятия в свою очередь интересуется льготами и скидками, которые предоставляет банк держателям зарплатных карт. В Сбербанке это, в первую очередь, возможность льготного кредитования на специальных условиях, включая ипотеку, с ускоренными сроками принятия решения и минимальным пакетом документов.

    Держатель карты может выпустить несколько дополнительных карт для своих родных, а также принять участие в постоянной бонусной программе «Спасибо от Сбербанка».

    Наконец, карта – это пропуск в мир онлайн-технологий. Каждый может делать необходимые платежи через интернет при помощи услуги Сбербанк ОнЛ@йн. Эта же услуга позволяет совершать многие банковские операции (переводы, открытие и контроль вкладов) удаленно, без посещения офиса банка.

    Безусловно, отдельно предусмотрены льготы для руководителей предприятий.

    Безопасность

    Вопросы безопасности – всегда на особом контроле в Сбербанке. Информация о предприятии и сотрудниках надежно защищена, для передачи данных между банком и организацией используются только защищенные каналы связи. Для всех держателей карт действует специальная Служба поддержки, куда можно обратиться с вопросом или за помощью круглосуточно.

    Почему Сбербанк?

    Сбербанк – это более 17 тысяч подразделений в 83 субъектах Российской Федерации, обширная сеть банкоматов и терминалов. Сбербанк имеет большой опыт по обслуживанию зарплатных проектов. Например, в Костроме первый проект был заключен в 1993 году.

    Подробную информацию можно получить на сайте www.sberbank.ru, во всех филиалах Сбербанка или по телефону в Костроме 481028 (Центр развития бизнеса, ул. Нижняя Дебря, 70).

    ОАО «Сбербанк России», Генеральная лицензия Банка России от 08.08.2012. Реклама.
    Подписаться на наши новости в Яндекс Дзен
    Загрузка...
    Адрес редакции
    156000, г. Кострома, ул. Ленина, д. 10, оф. 37 "Г", тел.: (4942) 499-164, email: info@k1news.ru
    Copyright © 2017 K1NEWS.RU-Главный портал Костромы.
    Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53438 от 29 марта 2013 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
    Главный редактор - Олейник Анна Игоревна.
    Учредитель: ООО "Медиа-Сеть"
    Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет.
    Разработка, создание и продвижение сайта:
    агентство интернет-маркетинга
    Агентство Интернет-Маркетинга «Живая Сеть»
    Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных. Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на k1news.ru.